Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?

Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att:

skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag

arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats

kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar

Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär:

prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)

boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt

sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process

skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer

utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten

Rekrytering & leverans:

driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller

search/headhunting och kandidatbearbetning

kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning

löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning

Vi tror att du är…

affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga

trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess

relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig

van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo

Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse

rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande

vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller

erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande

Därför Nordic Hos oss får du:

en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar

möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)

ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet

möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid

Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort:

Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och

Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.