Personlig assistent utanför Tomelilla: Timanställd

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Jobba med omtanke Vi söker nu timvikarie till en ung man som är bosatt utanför Tomelilla. Kunden har Williams syndrom och behöver stöd i sin vardag. Arbetsuppgifterna innefattar till exempel stöd med hygien, städning och matlagning, men även psykosocialt stöd. Det är viktigt att du som personlig assistent är uppmärksam, har en förmåga att tolka signaler och kan läsa av kunden.

På grund av begränsad kollektivtrakfik är det viktigt att du har körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen.

Arbetstider Arbetspassen är förlagda under veckans alla dagar. Kunden har vaken assistans under alla dygnets timmar, bortsett från tid på daglig verksamhet.

Din profil

För att du ska känna dig trygg i rollen får du gärna: Vara uppmärksam och ha en förmåga att tolka och läsa av människor. Ha tidigare erfarenhet i rollen som personlig assistent. Övrigt Du bör ha körkort och tillgång till bil.

Vill du bli en viktig del i någon annans vardag och arbeta i ett företag där omtanke står i fokus? Skicka då in din ansökan med CV och personligt brev.

Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Observera att vi inte har möjlighet att besvara alla frågor via telefon eller e-post på grund av sekretess. Mer information om tjänsten och kunden lämnas vid en eventuell anställningsintervju.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller telefon. Kontaktperson: Jeanette Cato Företagsinformation Vi på Omtanken i Skåne AB erbjuder personlig assistans med personlig service och ett genuint engagemang. Vår utgångspunkt är alltid att brukarens behov och önskemål ska stå i centrum – det är grunden i allt vi gör.

Vi utför personlig assistans med stor respekt för människovärde och personlig integritet. Hos oss möter du det lilla assistansbolaget med stort hjärta, hög tillgänglighet och en närhet som gör skillnad – både för våra brukare och våra medarbetare.

Vår värdegrund: Vi vill att både brukare och medarbetare ska känna sig sedda, hörda och bekräftade för den de är. Det skapar trygghet, kontinuitet och en assistans av hög kvalitet.