Studerande rekryteringsassistent sökes för extrajobb!

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Studerar du HR eller personalvetenskap och vill få praktisk erfarenhet av rekrytering och headhunting? Vi söker en driven student som vill arbeta extra med kandidatsökning och få värdefull erfarenhet av sourcing och rekryteringsarbete!

Vill du få praktisk erfarenhet av rekrytering och utveckla dina kunskaper inom search och headhunting? Vi söker nu en rekryteringsassistent till ett meriterande extrajobb hos vår kund Cikoria Embedded, ett specialistföretag inom teknikutveckling.

I rollen kommer du att stötta företagets arbete med att identifiera och kontakta potentiella kandidater. Du arbetar nära en ansvarig kontaktperson som leder ett pilotprojekt med syftet att utveckla och effektivisera verksamhetens sourcingarbete.

Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att söka fram relevanta kandidater, framför allt seniora teknikutvecklare, och ta en första kontakt med dessa. Du behöver inte själv ha någon teknisk bakgrund, utan det viktigaste är att du är nyfiken, strukturerad och tycker om att söka information och skapa kontakt med människor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att: Söka fram och identifiera relevanta kandidater i företagets CRM-system HubSpot. Kartlägga potentiella kandidater och arbeta med search via LinkedIn.

Kontakta intressanta kandidater och väcka deras intresse för verksamheten. Samarbeta med ansvarig kontaktperson och andra chefer kring aktuella rekryteringsbehov. Bidra till struktur och kontinuitet i det löpande sourcingarbetet.

När relevanta kandidater har identifierats och kontaktats tar ansvariga chefer över den fortsatta rekryteringsprocessen. Omfattning och upplägg Uppdraget omfattar cirka 4 timmar per vecka, fördelat på ett sammanhängande arbetspass. Arbetstiden planeras löpande i samråd med kunden och arbetet utförs på plats på kundens kontor i Stockholm.

Uppdraget är initialt planerat att pågå i cirka sex månader och genomförs som ett pilotprojekt för att utvärdera verksamhetens långsiktiga behov. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av StudentConsulting och arbetar hos vår kund. Tjänsten passar dig som vill kombinera studier med ett meriterande extrajobb inom rekrytering.

DETTA SÖKER VI Vi söker dig som studerar personalvetenskap, PAO, HR eller en liknande utbildning och vill utvecklas inom rekrytering och sourcing. Du är bekväm med att arbeta i digitala system och tycker om att söka information, identifiera relevanta profiler och ta kontakt med nya människor.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du: Har pågående studier inom personalvetenskap, PAO, HR eller motsvarande. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Har god digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system. Är trygg med att ta kontakt med människor och kommunicera professionellt. Har svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av rekrytering, sourcing eller arbete med LinkedIn och CRM-system, men det är inget krav. Som person är du framåt, initiativtagande och självgående. Du har ett naturligt driv att fullfölja arbetsuppgifterna och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra.

Vi ser gärna att du är kommunikativ och har en positiv inställning till att lära dig nya arbetssätt. Det viktigaste är att du vågar ta initiativ och känner dig bekväm med att kontakta potentiella kandidater.

Låter detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.