ansökan.seAlla jobb
ARBETSGIVARECrew 4 You Bemanning Sweden ABGöteborg

Bartender - Göteborg med omnejd

Crew 4 You Bemanning Sweden AB söker Bartender - Göteborg med omnejd i Göteborg. Deltid · Tills vidare. Läs fullständiga krav och ansökningsanvisningar i originalannonsen.

Spara jobbet i din lista i den här webbläsaren. Ingen ansökan skickas.

Jobbet i korthet

Arbetsgivare
Crew 4 You Bemanning Sweden AB
Ort
Göteborg
Arbetsplatsadress
GöteborgUngefärlig placering · gatuadress saknas
Anställningsform
Behovsanställning
Yrkesområde
Bartender
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag
2026-12-04

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Vi på Crew 4 You Bemanning söker dig som är erfaren och skicklig bartender för uppdrag i Göteborg med omnejd!

Du har gedigen erfarenhet från branschen, arbetar självständigt i baren och brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för gästerna. Som en del av vårt team får du möjlighet att arbeta på varierande uppdrag – allt från hotellbarer och restauranger till event och nattklubbar.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har lätt för att anpassa dig till nya miljöer och har ett genuint intresse för service och gästupplevelser – du gör det lilla extra på varje arbetsplats.

Flair-teknik är ett plus!

Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande arbetstider, kvällar & helger Arbetsgrad: Timanställning vid behov, med möjlighet till deltid.

Du som söker behärskar svenska i tal och skrift, andra språk är meriterande.

Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan redan nu!

Förbered din ansökan

En checklista att använda när du söker jobbet. Baserad på annonsens registrerade uppgifter – kontrollera alltid den fullständiga texten.

Checklistans bockar sparas inte. Du skickar din ansökan hos arbetsgivaren, inte hos Ansökan.se.

Hjälp med CV och personligt brev →

Det här efterfrågas

Tidigare erfarenhet efterfrågas.

Originalannons hos Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Senast kontrollerad 2026-11-02.

Tips för din jobbansökan →