Avlösare

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som avlösare tar du tillfälligt över omvårdnad och tillsyn i hemmet så att vårdnadshavare eller anhöriga får möjlighet till rekreation, egna aktiviteter eller att uträtta ärenden.

Din uppgift är att skapa en trygg, meningsfull och positiv stund tillsammans med barnet eller den vuxne under tiden som anhöriga får avlastning.

Om uppdraget:

• 8 timmar per månad, cirka 2 timmar per vecka
• Tider planeras tillsammans med familjen

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har fyllt 18 år och som är ansvarstagande, flexibel och lyhörd. Du har lätt för att skapa trygghet och bidra till en positiv miljö för barn. Du har också goda kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi ser också positivt på om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, pedagogik eller funktionsstöd.

Vänta inte med din ansökan vi tillämpar löpande rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.

Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.