Biträdande forskare

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid Sektionen för fysiologi. Forskargruppen Biomarker for Autism vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, bedriver tvärvetenskaplig forskning med fokus på att identifiera biologiska mekanismer och tidiga biomarkörer för autism (ASD).

En central del av forskningen är bioinformatisk analys och integrering av storskaliga omikdata, inklusive transkriptomik, proteomik och metabolomik, från experimentella modeller och kliniska studier. Genom statistiska och bioinformatiska metoder undersöker vi förändringar i genuttryck, proteinnivåer och metabola profiler samt identifierar biologiska signalvägar och molekylära nätverk kopplade till nervsystemets utveckling.

Den aktuella anställningen är inriktad på analys, visualisering och integrering av multiomikdata för att identifiera potentiella biomarkörer och öka förståelsen för de molekylära mekanismer som ligger bakom autism.

Arbetsuppgifter

Anställningen som biträdande forskare omfattar bioinformatisk och statistisk analys av olika typer av omikdata, såsom transkriptomik, proteomik och metabolomik. Arbetsuppgifterna inkluderar kvalitetskontroll, databehandling, differentiell expressionsanalys, anrikningsanalyser, nätverksanalys samt integrering av flera omikdatatyper.

I arbetet ingår även biologisk tolkning av forskningsresultat, datavisualisering, litteraturgenomgång samt medverkan i utarbetandet av vetenskapliga manuskript och presentation av forskningsresultat.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är en masterexamen inom bioinformatik, biomedicin, molekylärbiologi eller annat närliggande område samt erfarenhet av bioinformatisk och statistisk analys av omikdata. Den sökande ska ha erfarenhet av analyser inom exempelvis transkriptomik, proteomik och/eller metabolomik samt goda kunskaper i R och/eller Python.

Förmåga att analysera, visualisera och tolka komplexa biologiska datamängder är viktigt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs. Erfarenhet av multiomikanalyser, signalvägs- och nätverksanalyser samt forskning inom neurovetenskap eller inflammation är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 4 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent/forskare Maryam Ardalan, tfn: +46 703-680 067, e-post: maryam.ardalan@gu.se. Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Kerstin Ebefors, tfn: +46 31-786 3548, e-post: kerstin.ebefors@gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.