Lärare ma/NO eller speciallärare ma i Eslövs kommun

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

1 plats(er).

Vill du skapa förutsättningar för varje elev att lyckas? I Centrala undervisningsgruppen får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en anpassad undervisningsmiljö. Här arbetar du nära eleverna i ett mindre sammanhang, där trygghet, tydlighet och goda relationer skapar förutsättningar för lärande och utveckling.

Ditt uppdrag

I rollen får du möjlighet att kombinera din ämneskompetens med ett nära och relationsskapande arbete. Undervisningen sker i mindre sammanhang och du anpassar arbetssätt, struktur och innehåll utifrån elevernas behov.

Undervisa elever i mindre grupp, framför allt inom matematik och, beroende på din behörighet, NO-ämnen Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar Skapa en tydlig, trygg och tillgänglig lärmiljö som stärker elevernas motivation och möjlighet att lyckas Bygga förtroendefulla relationer med elever och ha ett nära samarbete med vårdnadshavare Samarbeta med kollegor och andra professioner kring elevernas lärande, utveckling och behov Bidra med idéer, erfarenheter och nya arbetssätt som utvecklar både undervisningen och verksamheten Din erfarenhet Vi söker dig som vill använda din kompetens där den verkligen gör skillnad.

För tjänsten ser vi två möjliga kompetensprofiler: du är antingen speciallärare med inriktning matematik eller legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO. Det viktiga är att du har ett starkt engagemang för elever som behöver extra stöd och tror på deras möjlighet att utvecklas.

Du är legitimerad grundskollärare med speciallärarexamen med inriktning matematik och behörighet att undervisa i årskurs 4–9, alternativt legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–9 Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller med elever i behov av särskilt stöd är meriterande Är det här du?Du är trygg och tydlig och har förmåga att anpassa undervisningen efter olika elevers behov Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är nyfiken på nya idéer och arbetssätt och vill bidra till att utveckla både undervisningen och verksamheten Du har ett stort engagemang för elevers lärande och en stark tro på varje elevs möjlighet att utvecklas

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Din individuella lön fastställs utifrån erfarenhet, kompetens, utbildning och uppdragets innehåll. Se aktuell lönestatistik på Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.