Fastighetsförvaltare med arbetsledaransvar

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

1 plats(er).

Tekniska förvaltningen i Vaggeryds kommun söker dig som vill ta en ledande roll inom fastighetsförvaltning på vår Fastighetsenhet. Här får du möjlighet att kombinera arbetsledning och strategisk utveckling med praktisk fastighetsförvaltning, alltid med fokus på kvalitet och hållbarhet. I rollen ansvarar du för att leda och samordna vårt arbete med att säkerställa att kommunens fastigheter möter verksamheternas behov och långsiktiga mål. Du bidrar aktivt till att skapa effektiva lösningar som gör skillnad för invånare, verksamheter och miljö.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med fokus på samarbete, utveckling och balans mellan yrkesliv och privatliv. Vill du vara med och forma framtiden för Vaggeryds kommun? Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt engagerade team Välkommen att söka tjänsten omgående då vi tillämpar löpande urval.

Ditt uppdrag

Du leder ett team om 9 fastighetsskötare/tekniker och samarbetar ihop med arbetsledare inom gatu-parkenheten. Du blir en del av tekniska förvaltningen där fastighetschef blir din närmaste chef. Vi söker dig som är social, samarbetsinriktad och trygg i rollen som kontaktperson. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö.

Vanliga arbetsuppgifter i rollen kommer att vara att du är primär kontaktperson för interna verksamheter samt externa hyresgäster. Du är delaktig i underhållsplaneringen av fastigheter och du koordinerar och arbetsleder inkomna serviceärenden ihop med din arbetsgrupp. Utöver det dagliga arbetet med drift och serviceärenden kommer du även att arbeta med rondering och  underhåll av våra fastigheter.

Du följer även upp och planerar projekt och förändringar i kommunens egna fastighetsbestånd. Utöver detta så kommer du även att arbeta med lokal samordning och anpassningar utifrån verksamheternas behov.

Då detta är en ny roll på enheten kommer arbetsinnehållet att komma att förändras över tid, och det finns möjlighet för dig att själv vara med och utforma rollen utifrån dina tidigare arbetslivserfarenheter.

Kvalifikationer

Du som söker vill vi har en akademisk utbildning inom relevant område som exempelvis byggnadsingenjör gärna med kunskap av grönyte skötsel, alternativt en YH-utbildning inom fastighetsförvaltning. Du trivs med förvaltarrollens stora bredd av arbetsuppgifter och har lätt för att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Vi ser att du som söker har bred erfarenhet av att förvalta fastigheter inom offentlig verksamhet och  flerårig vana att arbetsleda personal.

För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap och erfarenhet av budgetarbete, bokslut och ekonomiska analyser så att du aktivt kan bidra till målet om en ekonomi i balans. Du behöver också ha kännedom om hyresavtal samt hyresvillkor. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

För att enkelt kunna ta dig mellan de olika fastigheterna behöver du ha B-körkort och körvana.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.