ansökan.seAlla jobb
ARBETSGIVARESäkerhetspolisenStockholm

Citrixtekniker

Säkerhetspolisen söker Citrixtekniker i Stockholm. Heltid · Tills vidare. Läs fullständiga krav och ansökningsanvisningar i originalannonsen.

Spara jobbet i din lista i den här webbläsaren. Ingen ansökan skickas.

Jobbet i korthet

Arbetsgivare
Säkerhetspolisen
Ort
Stockholm
Arbetsplatsadress
StockholmUngefärlig placering · gatuadress saknas
Anställningsform
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Yrkesområde
IT-tekniker
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag
2026-11-23

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Motiveras du av it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din goda tekniska kunskap? Nu söker vi Citrixtekniker som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige

Det här är ditt uppdrag I rollen som Citrixtekniker ingår du i ett team med engagerade och kompetenta kollegor där ni tillsammans ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av myndighetens virtuella klientmiljöer och dess tillhörande infrastruktur.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat konfiguration av system, integrationer och funktioner inklusive test vid systemuppdateringar och förändringar. Du arbetar med komplexa it-miljöer och du säkerställer regelefterlevnad kring informations- och säkerhetskrav.

Vidare säkerställer du imageuppdateringar av operativsystem och tillhörande grundläggande applikationer och du deltar i paketering, distribution och livscykelhantering av programvara.

Du arbetar med klientmanagering och uppdatering av operativsystemet på tillhörande klienter och du bidrar till standardisering och dokumentation av konfigurationer, samt annan viktig dokumentation som teamet behöver för leverans inom ert ansvarsområde.

Du har dagligen ett nära samarbete med såväl dina närmsta kollegor som andra delar av myndigheten i gemensamma leveranser för att säkerställa stabila och framtidssäkra standardiserade klientmiljöer för myndigheten.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Både inrikes och utrikes resor kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav

Eftergymnasial utbildning inom it alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års erfarenhet av klientmanagering och VDI-plattformar inom större organisationer, med kunskap inom därtill vanligt förekommande produkter Kompetens inom både Citrix och Windows Erfarenhet av image-hantering och kapacitetsplanering i virtuella miljöer Grundläggande nätverkskunskap inom exempelvis DNS, DHCP Arbetslivserfarenhet inom en verksamhet där agila arbetssätt tillämpas God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

Erfarenhet av containerplattformar Erfarenhet av on-prem samt hybridmiljöer Erfarenhet av incident- problem- och förändringshantering i kundnära miljö Erfarenhet av automatiseringsspråk såsom PowerShell, Bash och/eller Python Erfarenhet av att arbeta i en organisation med höga säkerhetskrav Erfarenhet av informationssäkerhet och säkerhetsskyddsfrågor Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt Erfarenhet av Linux

Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat. Då ett nära samarbete med andra är centralt i rollen ser vi att du har lätt för att bygga och bibehålla relationer. Intern och extern kommunikation är en viktig del av arbetet och det är därför en förutsättning att din kommunikations- och samarbetsförmåga är hög.

Vidare är du en tekniskt nyfiken person med intresse för omvärldsbevakning där du aktivt bidrar till en ökad kompetens- och kunskapsspridning bland dina kollegor. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070 860 81 75. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-23

Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Förbered din ansökan

En checklista att använda när du söker jobbet. Baserad på annonsens registrerade uppgifter – kontrollera alltid den fullständiga texten.

Checklistans bockar sparas inte. Du skickar din ansökan hos arbetsgivaren, inte hos Ansökan.se.

Hjälp med CV och personligt brev →

Det här efterfrågas

Tidigare erfarenhet efterfrågas.

Originalannons hos Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Senast uppdaterad 2026-11-03.

Tips för din jobbansökan →