Behandlingspedagog till HVB för ungdomar i Malmö

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Du behöver inte ha alla svar. Men du behöver vara en vuxen som stannar kvar när det blåser. På Samskapa tror vi på modeller, men vi tror ännu mer på människor. Vi är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. För även om metoder, struktur och kunskap är viktiga delar av behandlingsarbetet, är det i mötet mellan människor som förändring blir möjlig.

Nu fortsätter vi att växa och öppnar nya HVB enheter i Malmö. Därför söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att ungdomar får rätt förutsättningar att utvecklas och hitta vägar framåt.

Här gör du skillnad Detta boende tar emot ungdomar i varierande åldrar med social problematik. De har ofta en eller flera neuropsykiatriska diagnoser, erfarenheter av trauma samt ångestproblematik. Svår självskada och utåtagerande beteenden kan förekomma.

Det är ett uppdrag som ställer krav på både din kompetens och din person. Du behöver kunna skapa trygghet när tillvaron känns otrygg, sätta gränser när det behövs och fortsätta bygga relation även när det tar tid. Du behöver inte alltid veta vad nästa steg är, men du behöver vilja förstå, våga tänka om och fortsätta försöka.

Om rollen

Som behandlare är du en viktig del av ungdomens vardag. Du bygger en tillitsfull relation och bidrar till en trygg och förutsägbar miljö där behandlingen utgår från ungdomens individuella behov.

Arbetet är omväxlande och rymmer allt från vardagliga sysslor och aktiviteter till samtal och målinriktade behandlingsinsatser. Du kan behöva hjälpa en ungdom att hitta struktur i vardagen, motivera till en aktivitet, lyssna när något känns svårt eller hantera situationer där känslorna tar mycket plats. Ibland handlar behandlingsarbete om de stora samtalen. Ibland handlar det om att finnas där och göra det som behövs just då.

Alla dagar ser olika ut. Vissa bjuder på utmaningar, andra på framsteg och stunder av glädje. Mitt i behandlingsarbetet finns också plats för skratt, humor och gemenskap. För även i ett arbete som stundtals är svårt ska det finnas utrymme att ha roligt tillsammans.

Så ser arbetet ut Tjänsten innebär dygnspass med sovande jour. Du börjar ditt arbetspass på morgonen och avslutar nästa dag i samband med överlämning till en kollega. Arbetet är organiserat i en till en, vilket innebär att du ansvarar för arbetet kring en ungdom på din avdelning. Du behöver därför känna dig trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar för det dagliga arbetet och de situationer som uppstår.

Verksamheten är belägen i en villa där 4 ungdomar bor i egna mindre lägenheter, med varsitt team. Du är en del av ett engagerat team med erfarna och närvarande chefer. Du samarbetar också med andra professionella aktörer runt ungdomen för att skapa en så trygg och sammanhållen behandling som möjligt.

Vi söker dig som har

• Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, såsom socialpedagog eller socionom.
• Minst 1 års erfarenhet av liknande arbete med målgruppen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B körkort.

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF och utmanande beteenden.
• Erfarenhet av utåtagerande beteende, självskadebeteende eller andra komplexa behov.
• Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer.
• Kunskap i metoderna repulse, ART, Connect
• Baskunskaper i BBIC.
• Erfarenhet av dokumentation i journalsystem.

Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om människor och är genuint nyfiken på vad som finns bakom beteendet. Du har skinn på näsan, men behöver inte ha armbågarna utåt. Du kan vara tydlig utan att bli hård och du förstår att samma bemötande inte fungerar varje gång.

Du gillar att samarbeta och kan lyssna när någon annan tänker annorlunda. Du är trygg nog att ta ansvar, men prestigelös nog att be om hjälp när du behöver det. Du kan hålla fast vid en gräns utan att fastna i prestigen kring den och förstår att relationer byggs över tid, genom att du visar att du går att lita på.

Du har tålamod och uthållighet i förändringsprocesser och kan behålla lugnet när situationer blir utmanande. Du försöker förstå vad som ligger bakom ett beteende i stället för att bara reagera på det och kan reflektera över ditt eget agerande när något inte blir som du tänkt dig.

Vi tror också att du uppskattar humor och gemenskap på jobbet. Du behöver kunna ta uppdraget på allvar utan att ta dig själv på för stort allvar. Humor och gemenskap är viktiga delar av arbetsvardagen. Även när uppdraget är utmanande ska det finnas utrymme för skratt, glädje och att inte ta sig själv på för stort allvar.

Kort sagt: du behöver inte vara den som alltid vet exakt vad som ska göras. Men du behöver vara en trygg kollega, en nyfiken behandlare och en vuxen som fortsätter försöka. Vi erbjuder dig

• Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar.
• Kompetensutveckling med utbildningar utifrån behov och intressen.
• Generöst friskvårdsbidrag om 5 000 kr per år.
• Kollektivavtal.
• Tjänstepension.
• Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd.
• Ett team med stark sammanhållning och bred kompetens.
• Möjlighet att växa inom organisationen.

Information om tjänsten Placering: Malmö Arbetstid: Dygnspass Omfattning: Ca 85 % med möjlighet att jobba upp till 100% om behovet finns. Antalet arbetspass per månad är 7-10 st. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 6 Gruppintervjuer kommer att hållas 2/12 och 4/12.

För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida: https://samskapa.com/ Information om rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via Polismyndighetens hemsida.

För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget. Välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!