Biträdande rektor till Centrala grundskoleområdet

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling.

Murgårdsskolan är en 3-9-skola i centrala Sandviken med cirka 300 elever i årskurs 7–9. Här möts elever och medarbetare med olika erfarenheter, språk och perspektiv, vilket bidrar till en mångfacetterad och utvecklande skolmiljö. Murgårdsskolan ingår i Centrala grundskoleområdet tillsammans med Västanbyns skola, Sandbacka skola, Årsunda skola, Österfärnebo skola, Kungsgårdens skola F-5 och modersmålslärargruppen.

På Murgårdsskolan pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samsyn, relationellt ledarskap och skapa en tydlig röd tråd genom hela skolan. Tillsammans arbetar vi för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att lyckas.

Hos oss gör vi varandra bättre.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi två biträdande rektorer till Murgårdsskolan 7-9. Tjänsterna innebär ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, medarbetare och skolans fortsatta utveckling. Uppdraget ger möjlighet att vara med och forma både ansvarsfördelning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.

Som biträdande rektor ingår du i Centrala grundskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och intendenter. Uppdraget omfattar pedagogiskt ledarskap, personalansvar och systematiskt kvalitetsarbete med fokus på elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse.

Du leder verksamheten nära medarbetare och elever, där du tillsammans med din biträdande rektorskollega ansvar för cirka 50 medarbetare. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen, en god arbetsmiljö och en verksamhet där elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.

Som stöd i uppdraget finns ett nära samarbete med rektor, kollegor i ledningsgruppen, intendenter och administrativt stöd. Du har även tillgång till specialistfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och IT.

Du bidrar genom att:

• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med din biträdande rektorskollega.
• Skapa förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och studiero.
• Stödja och utveckla medarbetare i deras professionella uppdrag.
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp verksamhetens resultat.
• Bidra till skolans långsiktiga utveckling tillsammans med medarbetare och kollegor.

Vi gör varandra bättre genom att:

• Möta utmaningar tillsammans och ta gemensamt ansvar för verksamheten.
• Dela kunskap, erfarenheter och perspektiv.
• Skapa tillitsfulla relationer som präglas av respekt och engagemang.
• Arbeta långsiktigt för att utveckla undervisning, arbetsmiljö och resultat.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en trygg ledare med god pedagogisk insikt och ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling. Att leda en skola handlar både om att skapa riktning och att vara närvarande i vardagen. Därför tror vi att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och hålla fokus på skolans gemensamma mål.

Rollen innebär ett nära samarbete med en biträdande rektorskollega. Därför värdesätter vi ett ledarskap som präglas av tillit, prestigelöshet och en vilja att lösa uppdraget tillsammans. Förmågan att växla mellan operativa frågor och långsiktig utveckling är viktig, liksom modet att fatta beslut och driva arbetet framåt när det behövs.

För dig som vill vara med och utveckla framtidens skola erbjuder uppdraget både ansvar, möjlighet att påverka och ett nära samarbete med engagerade kollegor.

För uppdraget krävs:

• Pedagogisk högskoleexamen.
• Erfarenhet från skolverksamhet.
• Ledarerfarenhet, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare, skolledare, eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar, systematiskt kvalitetsarbete, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom årskurs 7-9. Genomförd statlig rektorsutbildning och erfarenhet från kommunal verksamhet ses också som meriterande.

Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden. .

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb