ansökan.seAlla jobb
ARBETSGIVARENovare Bemanning ABStockholm

Interimschef till myndighet i Stockholm

Novare Bemanning AB söker Interimschef till myndighet i Stockholm i Stockholm. Heltid · 3 månader – upp till 6 månader. Läs fullständiga krav och ansökningsanvisningar i originalannonsen.

Spara jobbet i din lista i den här webbläsaren. Ingen ansökan skickas.

Jobbet i korthet

Arbetsgivare
Novare Bemanning AB
Ort
Stockholm
Arbetsplatsadress
Solna, 11111 Solna
Anställningsform
Vanlig anställning
Yrkesområde
Administrativ chef
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön
Sista ansökningsdag
2026-11-10

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Vi söker nu en erfaren och strategisk verksamhetsområdeschef för ett interimuppdrag hos en samhällsviktig myndighet i Stockholm. I rollen får du ett övergripande ansvar för verksamhetsområdet korrekta utbetalningar, med uppdraget att leda, samordna och vidareutveckla myndighetens kontrollverksamhet. Du får en central roll i att bygga upp en sammanhållen, proaktiv och modern verksamhet som stärker kontrollen, motverkar felaktiga utbetalningar och säkerställer att välfärdssystemens resurser används på rätt sätt.

Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse Placering: Solna Start: 2026-11-30 Slut: 2027-05-31 Förlängning: Upp till 6 månader

Om uppdraget

Som interim verksamhetsområdeschef för korrekta utbetalningar hos myndigheten får du ett övergripande ansvar för att leda, styra och utveckla ett strategiskt viktigt verksamhetsområde med cirka 500 medarbetare och chefer. Verksamhetsområdet samlar myndighetens kontrollfunktioner och har ett centralt uppdrag i att stärka arbetet med att förebygga, upptäcka och motverka felaktiga utbetalningar samt säkerställa att offentliga medel används på avsett sätt.

Uppdraget innebär att ta ett helhetsgrepp om verksamhetsområdets fortsatta uppbyggnad och utveckling. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal samt leder verksamhetsområdets ledningsgrupp. En viktig del blir att etablera tydliga strukturer, utveckla gemensamma processer och arbetssätt samt skapa förutsättningar för en mer samordnad, effektiv och proaktiv kontrollverksamhet. Du driver strategiska förändringsinitiativ, omsätter övergripande mål till konkreta prioriteringar och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med myndighetens uppdrag och långsiktiga mål.

I rollen ingår ett nära samarbete med generaldirektören, övriga verksamhetsområdeschefer och myndighetens olika avdelningar. Du företräder även verksamhetsområdet i interna och externa sammanhang och behöver kunna skapa samsyn och framdrift i komplexa frågor med många intressenter. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap förväntas du skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för chefer och medarbetare att tillsammans nå uppsatta resultat.

Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och säkerhetsprövning. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning minst fem (5) års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive att leda andra chefer.

erfarenhet av att leda verksamhet där flera olika funktioner och/eller kompetensområden samarbetar mot gemensamma mål erfarenhet av att ha ansvarat för att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet utifrån fastställda mål erfarenhet av att leda medarbetare genom förändringsarbete och kommunicera verksamhetens mål och inriktning erfarenhet av att ingå i en strategisk ledningsgrupp och företräda sitt ansvarsområde i gemensamma beslut och utvecklingsfrågor samt drivit dessa frågor genom andras ledarskap.

dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och vidareutveckla processmodeller och processstyrning

Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av arbete inom kontrollverksamhet. erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. erfarenhet av att samverka internt inom myndigheten samt med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv i frågor som berör flera organisationer.

erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs på flera geografiska orter. erfarenhet av att analysera processer, identifiera förbättringsbehov och genomföra processförbättringar med stöd av data och verksamhetsmål

Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv.

När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Förbered din ansökan

En checklista att använda när du söker jobbet. Baserad på annonsens registrerade uppgifter – kontrollera alltid den fullständiga texten.

Checklistans bockar sparas inte. Du skickar din ansökan hos arbetsgivaren, inte hos Ansökan.se.

Hjälp med CV och personligt brev →

Det här efterfrågas

Tidigare erfarenhet efterfrågas.

Originalannons hos Arbetsförmedlingen / Platsbanken ↗
Senast uppdaterad 2026-11-03.

Tips för din jobbansökan →