IT - Projektledare till Fresenius Kabi

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.

Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

1 plats(er).

Som IT-projektledare leder du större projekt och transformationer, huvudsakligen inom IT-avdelningen på Fresenius Kabi Sverige. Som projektledare inom IT blir du en del av ett större projektledarsammanhang inom verksamheten i Sverige, med ett flertal projektledarkollegor samt gemensamma projektmetoder och styrfunktioner. I projekten arbetar du tillsammans med en styrgrupp som ger stöd och vägledning genom projektets olika faser.

Du kommer leda 1-3 projekt parallellt inom IT och i samverkan med verksamheten. Huvudinriktning i projekten kommer vara antingen IT infrastruktur t ex flytt av serverhall eller större uppgraderingar av utrustning, eller inom applikationsområdet med större uppgraderingar och byte av IT system.

Du kommer att arbeta i en verksamhet där IT-miljön är kombination av lokal (Sverige)  och globala lösningar och strukturer. Eftersom verksamheten omfattas av GxP, kvalitetskrav och regulatoriska krav är dokumentation, spårbarhet och ett strukturerat arbetssätt en naturlig del av vardagen.

Arbetsuppgifter

Exempel på uppgifter är:

Omsätta ideer och behov från många olika intressenter i förstudier, business case, projektplaner och beslutsunderlag.

Leda och följa upp genomförandet av IT projekt. Du lägger mest tid på detta över året.

Avsluta projekt och redovisa resultat avseende tid, kostnader, resultat och uppnådda effekter.

Delta och initiera arbete med förbättringar som utvecklar våra arbetssätt, vår kvalitet och samverkan i relation till projekt. Detta gör du som deltagare tillsammans med andra.

Om dig

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och samverkande. Du har en proaktiv syn på arbetet och försöker se och agera på hinder och problem innan de inträffar. Du tycker om att samarbeta och har lätt för att bygga relationer över organisationsgränser med både kollegor, verksamheten och externa leverantörer. Samtidigt är du bekväm med att arbeta självständigt och fatta beslut inom ditt ansvarsområde.

Du drivs av och finner motivation i att nå resultat och effekt av din projektgrupps arbete. Du trivs att arbeta med ständigt förändringsarbete och att lära dig nya områden över tid.

Vi söker dig som har:

Minst 8 års arbetslivserfarenhet som projektledare och därmed en god förståelse för begrepp, modellere och best practice inom projektstyrning.

Minst 4 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT eller teknik och därmed en god förståelse för teknik, begrepp och best practice inom IT.

God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

Eftergymnasial utbildning inom ledarskap, IT eller ekonomi.

GMP eller annan reglerad verksamhet.

Arbetslivserfarenhet i en internationell miljö.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Per Djerf, per.djerf@fresenius-kabi.com  eller ansvarig rekryterare Mattias Berglund, mattias.berglund@fresenius-kabi.com  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till Unionen-klubben eller Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.