Ortopedteknisk patientmottagare till Ottobock Care

Om jobbet

Arbetsgivarens annonstext via Arbetsförmedlingen.

Vi söker en ortopedteknisk patientmottagare - Välkommen till Ottobock Care!

Om oss

Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och utgör tillsammans en del av Ottobock, en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv och oavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet.

I Östersund består verksamheten idag av åtta medarbetare. Ottobock Care i Östersund ansvarar för totalentreprenaden av ortopedtekniska tjänster och hjälpmedel inom Region Jämtland Härjedalen och bedriver verksamheten i lokaler på sjukhuset. Verksamheten omfattar samtliga förekommande typer av ortopedtekniska hjälpmedel och bedrivs i nära samverkan med övriga delar av hälso- och sjukvården, bland annat genom tvärprofessionellt teamarbete. Vi har en tydlig ambition att fortsätta utveckla och stärka vår kompetens inom ortopedteknik samt att kontinuerligt vidareutveckla verksamheten för att möta vårdens och patienternas behov.

Om tjänsten

Som ortopedteknisk patientmottagare hos oss arbetar du med att förbättra livskvaliteten för människor genom att förbättra deras rörlighet och självständighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att träffa patienter för att bedöma, anpassa och prova ut hjälpmedel enligt vår förskrivningsprocess. Inledningsvis arbetar du med hjälpmedel i form av ortopediska skor och inlägg men med möjlighet att senare bygga på dina kunskaper med ytterligare hjälpmedel anpassat efter behov, kompetens och intresse.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Östersund. Arbetstider är dagtid, måndag-fredag. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Resor i tjänsten kan förekomma.

Du erbjuds ett gediget förmånspaket som bland annat innebär en årlig bonus enligt vår bonuspolicy, friskvårdsbidrag, personalrabatter på befintliga produkter inom företaget och en semesterrätt enligt vår lokala semestertrappa. Du får även möjlighet att delta i vårt interna traineeprogram gällande arbete med ortopediska skor och inlägg.

Om dig

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och dokumenterad erfarenhet av vårdrelaterat arbete och/eller en avslutad utbildning inom ortopedteknik, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, podiater/fotterapeut, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med skor eller inlägg. Du behärskar såväl svenska som engelska samt har god datorvana.

Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem. Du arbetar proaktivt, självständigt och omsätter idéer till praktisk handling. Vid ett uppkommet problem lägger du fokus och energi på att hitta lösningar och bibehåller ditt fokus på målet. I samarbete med andra bidrar du med din din kunskap och erfarenhet, samtidigt som du är lyhörd och respektfull och ser till gruppens bästa. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och du har förmågan att fokusera på rätt saker.

Ansökan

Sista ansökningsdag 2026-12-13. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Verksamhetschef Lisa Kindbom Uddh, lisa.kindbomuddh@ottobockcare.se Urvalsprocessen sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ovan datum.

Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.ottobockcare.se | www.ottobock.se Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar. Vi uppmuntrar olikheter och tillåter människor att ha olika erfarenheter, uttryckssätt och synsätt. Mångfald leder till nytänkande och vi anser att det utvecklar vår företagskultur och vårt sätt att arbeta till det bättre.

Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag.